HACHTWENTYEIGHT

labels

Nos partenaires industriels sont certifiés des labels GOTS et du label FAIR WARE FONDATION.


Vous trouverez chez nous uniquement des articles certifiés de ces deux labels. Ils participent à l'amélioration des conditions des travailleurs dans les pays en voix de développement, mais ils garantissent également le respect de l’environnement et certifie un produit qui n’atteint pas la santé de ceux qui les portent.
En quoi sont ils importants pour notre maison ? Vous trouverez les explications ci dessous: 

GLOBAL ORGANIC TEXTILE STANDARD - GOTS


GOTS pour Global Organic Textile Standard, est un label qui certifie non seulement des conditions de travail dignes mais également le respect de l’environnement et certifie un produit qui n’atteint pas la santé de ceux qui les portent.


 Les garanties clés


Procédés de production et de transformation respectueux de l'environnement

Respect et Amélioration des conditions de travail

Promotion de l'utilisation de fibres biologiques

Interdiction d'intrants dangereux comme les métaux lourds toxiques, les solvants

aromatiques. 


Fair Wear Foundation


La Fair Wear Foundation est une organisation mutipartite qui travaille pour contrôler et améliorer les conditions de travail dans l’industrie textile. Cette fondation indépendante travaille en collaboration avec les entreprises adhérentes pour améliorer et assurer des conditions de travail décentes. Cette collaboration est matérialisée par le Code du Travail de la Fair Wear Foundation, basée sur 8 pratiques standards appuyées et inspirées par les conventions de l’OIT (Organisation International du Travail) et de la Déclaration internationale des droits de l’Homme.


 Les garanties clés


Le travail est choisi et exercé librement

Interdiction à la discrimination au travail

Interdiction du travail des enfants

 Liberté d'association et droit de négociation collective • Obligation de payer un salaire décent

 Horaires de travail contrôlés et raisonnés

 Conditions de travail en toute sécurité

 Relation de travail juridiquement déclarée